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陕西自考网> 试题题库列表页> 以实现人力资源的合理配置，达到人岗匹配为目的的素质测评是（）

人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

以实现人力资源的合理配置，达到人岗匹配为目的的素质测评是（）

  • A、配置性测评
  • B、鉴定性测评
  • C、诊断性测评
  • D、选拔性测评
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工作分析包括五个方面的信息分析，其中工作环境分析包括（）

  • A、经济环境的分析
  • B、技术环境的分析
  • C、物理环境的分析
  • D、安全环境的分析
  • E、社会环境的分析

某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证。此举属于（）

  • A、工资激励
  • B、晋升激励
  • C、精神激励
  • D、物质激励

主管将自己与员工相比较，与自己相似的员工在绩效考核中不由自主地打出高分；与自己共同点少的员工，在考核中则给分较低。这是（）

  • A、拟己效应
  • B、趋中效应
  • C、个性效应
  • D、情感效应
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